仕事探しの正解はどこに？条件と「やりたいこと」のバランスの見つけ方

こんにちは、ふじさわーく編集部です。

転職活動をしていると、多くの方が一度は立ち止まる悩みがあります。

それが、「やりたいことを優先するべきか、それとも条件を優先するべきか」という問題です。

藤沢駅へ向かう朝の通勤途中や、湘南の海を眺めながら将来を考える時間に、同じ問いが頭をよぎる方も多いのではないでしょうか。

 

 

■ まずは譲れない条件を明確にしましょう

仕事探しを始める前に大切なのは、「これだけは譲れない条件」を整理することです。

 

たとえば、

・年収の最低ライン

・勤務時間や残業の許容範囲

・勤務地や通勤時間

・休暇制度や福利厚生

 

これらを明確にすることで、求人を見たときの判断が早くなり、迷いも減ります。

条件があいまいなままだと、選択肢が増えすぎて疲れてしまいがちです。

 

 

■ やりたいことにも優先順位をつける

条件が整っていても、仕事内容に納得できなければ長く続けるのは難しいです。

自分が「やりたいこと」「成長したいこと」を書き出し、優先順位をつけてみましょう。

 

たとえば、

・将来のキャリアにつながるスキルが身につく

・興味を持って取り組める業務内容

・職場の雰囲気や価値観に共感できる

 

すべてを満たす必要はありませんが、自分が大切にしたい軸を知ることが重要です。

 

 

■ 条件を少し緩和して視野を広げる

理想の条件をすべて満たす求人は、実は多くありません。

そこで有効なのが、条件を少しだけ緩和して考えることです。

 

たとえば、

・勤務地を広げてキャリアや年収を優先する

・多少の残業は受け入れて成長環境を重視する

・福利厚生は平均的でも仕事内容を重視する

 

江ノ電沿線のように、少し視点を変えるだけで見える景色が変わることもあります。

柔軟さは、選択肢を広げる力になります。

 

 

■ 仕事とプライベートのバランスも忘れずに

条件を緩和する際は、生活への影響も考えておきましょう。

休日の過ごし方や家族との時間、心と体の余裕は、長く働くために欠かせません。

短期的な条件だけでなく、数年後の自分の姿を想像することが大切です。

 

 

■ 第三者の視点を活用する

自分一人で考えていると、視野が狭くなることもあります。

転職エージェントやキャリア相談を活用すると、条件とやりたいことのバランスについて客観的な意見が得られます。

 

 

ふじさわーくでは、藤沢・湘南エリアで働きたい方に向けた情報を発信しています。

条件だけ、やりたいことだけに偏らず、自分らしい働き方を一緒に探していきましょう。