2025年10月31日更新
【未経験大歓迎】法人営業 分譲戸建住宅の土地を買う営業/他業界から転職し活躍実績あり★完全週休2日制★
  • 正社員
  • 「インフラ」を支える
  • 未経験可
ケイアイスター不動産株式会社_藤沢オフィスの正社員 営業、コールセンター 藤沢地区 市内すべての求人情報イメージ1
勤務先
ケイアイスター不動産株式会社 ケイアイスター不動産株式会社_藤沢オフィス
職種
【未経験大歓迎】法人営業 分譲戸建住宅の土地を買う営業/他業界から転職し活躍実績あり★完全週休2日制★
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事概要】
戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。
土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもやりがいのあるお仕事です。

【仕事詳細】
分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。
仕事の流れ
(1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後)
(2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集
(3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案
(間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます)
(4)施工部門へ引継ぎ
(5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事の魅力】
自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★
給与
月給:250,000円~390,000円
年収:3,000,000円~5,000,000円
給与詳細
【正社員】
■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.63h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【契約社員】
■月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※宅地建物取引士をお持ちの場合:別途資格手当を30,000円/月支給
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
エリア
藤沢地区市内すべて
勤務地
神奈川県藤沢市
勤務時間
09:00-18:00
休憩時間
60分
残業時間
月平均20時間程度
年間休日数
115日
休日詳細
【年間休日数:115日】
完全週休2日制 (基本火曜日・水曜日です)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率100%)、育児休暇
契約期間
有り (12ヶ月)

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■社内ホットライン設置
■社員表彰制度・ファイブスター(年間優秀者)制度
■社内研修制度(入社時研修や階層別研修など)
■フリーエージェント制度
■産休育休制度(育休復職率100%!)
■時短勤務制度(規定あり)
■時差勤務制度(規定あり)
■介護休業制度(規定あり)
■子の看護休暇制度
■社員持株制度(奨励金20%!!)
■車通勤可(営業所による)
車通勤
応相談
転勤
転勤の可能性はありますが勤務地は希望を考慮します。
求める人材

・コミュニケーションをとることが好きな方

・目標達成に向けて、行動が出来る方

・明るい方

応募条件
【応募条件】
・社会人経験1年以上
・普通運転免許(AT限定可)
※入社までに取得いただければ大丈夫です。

【歓迎/尚可 】
以下の方はさらに条件優遇します。
・不動産営業各種(賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など)経験している方
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方

活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです!
資格
宅地建物取引士
求人ID
25100203
備考
【同社について】
同社は戸建て分譲住宅が主力の総合不動産会社です。同社には現在、大手パワービルダー、不動産売買の仲介会社などから、不動産用地仕入経験者の新たなメンバーが続々とジョインしています。

【同社の魅力】
1)業界水準よりも高いインセンティブ
具体的なパーセンテージはこちらではお伝えできまぜんが、某大手パワービルダーよりも高い歩合を設定しています。詳しくは面談でお伝えします。

2)プライム市場上場企業!
『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内での達成が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。

3)離職率
業界平均の半分以下で『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選出される働きやすさです。同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減など、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援に取り組む企業として『えるぼし』、『くるみん』認定を獲得!また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています!

ポジションのアピールポイント
【職場の環境】
・平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。
・女性営業も第一線で活躍中で、女性管理職も多数です。
新型コロナ禍も右肩上がりに。過去最高益更新中!
戸建て分譲住宅(建売住宅)が主力の総合不動産会社である当社。2016年12月に上場し、現在もプライム市場で成長中です。さらにアフターコロナの今。ライフスタイルが変化しつつある中で、庭付き戸建て住宅への関心から、むしろ業績は拡大し続けています。
連絡先

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